Oprichters in de omgeving van Seattle zijn druk bezig met het maken van software voor zorgverzekeringen, AI-modeloptimalisatie, bouwprocessen en ziekenhuisactiviteiten.
Onze nieuwste Startup Radar belicht vier beginnende tech-startups in de regio: Amera, Clara, Oiyko en Specbook AI.
Lees verder voor korte beschrijvingen van elk bedrijf, samen met pitchbeoordelingen van ‘Mean VC’, een op de GPT gebaseerde criticus die een mix van aanmoediging en constructieve kritiek biedt.
Bekijk eerdere berichten op Startup Radar Hieren stuur mij een e-mail op taylor@geekwire.com om andere bedrijven en nieuws over startups te melden.
Amera
Opgericht: 2025
Het bedrijf: Richt u op zorgverzekeraars met software die de workflow voor claimverwerking automatiseert. Het product zet medische claimdocumenten om in gestructureerde gegevens, vervangt handmatige invoer en ondersteunt nieuwere betalingsmodellen. Amera genereert inkomsten, werkt samen met meerdere planbeheerders en neemt deel aan het najaar 2025-cohort bij Y Combinator.
Richting: CEO Diep Kapoor hij werkte eerder bij Microsoft, Protocol Labs en recentelijk bij Rupa Health. Mede-oprichter Luisa Tanski was ook bij Rupa Health en mede-oprichter van Moonshot Brands (overgenomen door Infinite Commerce).
Gemiddeld CV: “Je lost een echt pijnpunt op in de gezondheidszorgadministratie, en de vroege omzet- en YC-tractie duiden erop dat je op de goede weg bent. De sleutel zal zijn om aan te tonen dat je gestructureerde gegevens daadwerkelijk leiden tot meetbare verbeteringen in de kosten of nauwkeurigheid, en niet alleen het versnellen van het papierwerk.”
Duidelijk
Opgericht: 2022
Het bedrijf: Een zelfbenoemd ‘AI-aangedreven OK-orkestratie’-platform voor ziekenhuizen. Clara wil een soort ‘Find My’-app van Apple zijn, maar dan voor patiëntenzorg, zodat ziekenhuispersoneel snel apparatuur en mensen kan lokaliseren. Het bedrijf heeft ongeveer $375.000 opgehaald en werkt samen met een laboratorium van de Universiteit van Washington aan een niet-klinisch proefproject.
Richting: CEO Melinda Yormick heeft ruim tien jaar ervaring in de operatiekamer als verpleegkundig specialist en verpleegkundig manager. Ze werd tijdens de PSBJ Healthcare Leadership Awards 2025 uitgeroepen tot ‘Up and Comer’. Mede-oprichter Aäron Cooke voorheen was hij senior software-ingenieur bij Viome en Julep.
Gemiddeld CV: “Het probleem is duidelijk voor iedereen die in een ziekenhuis heeft gewerkt, en je achtergrond geeft je geloofwaardigheid waar het telt. Maar tenzij je dit kunt koppelen aan patiëntresultaten of ROI, kunnen ziekenhuisbudgetten het als een luxe beschouwen.”
Oikyo
Opgericht: 2025
Het bedrijf: Het helpt bedrijven AI-modellen te verfijnen met behulp van hun eigen gegevens, doordat werknemers bedrijfsspecifieke context kunnen toevoegen. Het bedrijf neemt deel aan de startup accelerator van WTIA.
Richting: Medeoprichters Saptak senator EN Suchi Mohan ze ontmoetten elkaar voor het eerst bij Microsoft in India in 2001. Sen, CEO van Oiyko, was laatstelijk vice-president van Tetrate en hoofd containerintegraties bij AWS. Mohan was ruim vier jaar Senior Technical Program Manager bij Microsoft.
Gemiddeld CV: “Aanpassen aan de zakelijke context is een scherp idee, vooral omdat bedrijven op hun hoede worden voor generieke AI-outputs. Je zult echter moeten laten zien hoe jij verschilt van de golf van zakelijke LLM-tools van giganten en beter gefinancierde collega’s.”
AI-specificatieboek
Opgericht: 2025
Het bedrijf: Het bouwt AI-agenten voor industriële en maatschappelijke projecten die snel gegevens kunnen analyseren en taken kunnen uitvoeren zoals ontwerpbeoordelingen en het beoordelen van bouwvoorstellen. Specbook AI werkt samen met grote bouwbedrijven en gemeenten. De gecontracteerde omzet staat in zes cijfers.
Richting: Medeoprichters Gordon Hempton EN Wes Hather medeoprichter van Outreach, het in Seattle gevestigde verkoopsoftwarebedrijf. Meest recentelijk hebben ze twee startups gelanceerd: B2B-verkoopsoftwarebedrijven Volledige context en virtueel werkplatform Vlek.
Gemiddeld CV: “De digitalisering van gebouwbeoordelingen en civiele workflows had al lang moeten plaatsvinden, en zescijferige contracten suggereren dat je een echt probleem aan het oplossen bent. Om te groeien, moet je aantonen dat je product aan verschillende vereisten kan voldoen zonder te vervallen in persoonlijk advies.”
