Online circuleren geruchten dat Microsoft zich voorbereidt op het schrappen van tienduizenden banen. Gerapporteerd door TipRanks dat het bedrijf deze maand “massale ontslagen overweegt”, waardoor mogelijk tussen de 11.000 en 22.000 functies in de Azure-cloud-, Xbox- en wereldwijde verkoopteams worden geëlimineerd.
Seconde De Seattle Times, de beweringen lijken afkomstig te zijn van anonieme online forums zoals Reddit en Blind voordat ze zich snel verspreidden naar Bluesky en X, wat brede aandacht trok en op zijn beurt snelle ontkenningen van Microsoft-managers.
Microsoft-communicatiemanager Frank X. Shaw ging naar X om de geruchten te weerleggen en noemde ze “100% verzonnen/speculatief/fout.” Hij reageerde ook op een bericht waarin werd gesuggereerd dat de ontslagen binnen enkele weken zouden plaatsvinden, en antwoordde sarcastisch: “Ik wacht ongeduldig.” Jez Corden, redacteur van Windows Central, heeft de claims ook afgewezen en schrijft in X: “false, tenminste aan de Xbox-kant.”
De grootschalige ontslagen bij Microsoft zijn niet ongekend
Het bedrijf heeft in 2025 het personeelsbestand aanzienlijk ingekrompen, waarbij tussen mei en september ruim 15.000 werknemers zijn ontslagen. Alleen al in juli ontsloeg Microsoft ongeveer 9.000 werknemers. Destijds zei Phil Spencer, hoofd van Xbox, schreef hij in een briefje aan het personeel dat de bezuinigingen “noodzakelijk” waren voor de levensduur van het bedrijf, en beweerden dat ze “de wendbaarheid en effectiviteit zouden vergroten”.
De recente ontslagen bij Microsoft weerspiegelen de groeiende financiële behoeften van de sector kunstmatige intelligentie. NAAR DE op zichzelf vervangt het niet noodzakelijkerwijs werknemers. Integendeel, de loutere kosten van het bouwen van AI-systemen dwingen tot een herstructurering van de begroting, wat tot bezuinigingen leidt. In het boekjaar 2025 heeft Microsoft ongeveer 88 miljard dollar uitgegeven aan de ontwikkeling van zijn eigen AI-systemen. Terwijl de investeringen in kunstmatige intelligentie doorgaan zwaaienhet bedrijf heeft er steeds meer naar gezocht om elders kosten te besparen om die kosten te compenseren.
Stap elke dag binnen bij een interessant bedrijf onder leiding van de oprichters om te leren hoe de strategie werkt en met welke risicofactoren het wordt geconfronteerd. Meld u aan bij 1 Smart Business-verhaal van Inc. op Beehiiv.
—Leila Sheridan
Dit artikel verscheen oorspronkelijk OP Snel bedrijf’s zusterpublicatie, Inc.
Inc. is de stem van de Amerikaanse ondernemer. We inspireren, informeren en documenteren de meest fascinerende mensen in het bedrijfsleven: de risiconemers, innovators en doorzetters die de meest dynamische kracht in de Amerikaanse economie vertegenwoordigen.
