Terwijl je praat met het Wereld Economisch Forum in Davos, Zwitserland, zei Jamie Dimon, voorzitter en CEO van JPMorgan Chase, op 21 januari NAAR DE zou “burgerlijke onrust” kunnen veroorzaken door banen te vernietigen, en dat bedrijven en overheden moeten ingrijpen om te helpen.
Hij maakte de opmerkingen naar aanleiding van een vraag of dat wel het geval was Kunstmatige intelligentie zal leiden tot minder banen in de komende jaren. Dimon zei dat hij gelooft dat de impact niet zo catastrofaal zal zijn voor de arbeidsmarkt als sommigen voorspellen, maar hij ontkende ook niet dat er onvermijdelijk sprake is van ontwrichting. “Steek je kop niet in het zand”, drong hij aan. “Het is wat het is. We zullen het implementeren.”
Hij vervolgde: “Zal het banen schrappen? Ja. Zal het van baan veranderen? Ja. Zal het wat banen toevoegen? Waarschijnlijk… Het kan echter te snel gaan voor de samenleving, en als het te snel gaat voor de samenleving, dan is dat het moment waarop overheden en bedrijven (moeten) samenwerken en een manier vinden om mensen om te scholen en in de loop van de tijd te verplaatsen.”
Dimon bracht het idee naar voren dat lokale overheden en bedrijven steun moeten bieden aan werknemers in de vorm van inkomenssteunprogramma’s, hulp bij verhuizing en omscholing van banen om massale werkloosheid te voorkomen. “We gaan niet al onze werknemers vermoorden vanwege kunstmatige intelligentie”, zei hij. “Dat zijn we gewoon niet.”
De CEO zei ook dat de geleidelijke introductie van de technologie de beste aanpak is om mensen de tijd te geven zich aan te passen en bedrijven oplossingen te laten vinden, zelfs als dit verdere overheidsregulering betekent. Hij waarschuwde dat bedrijven niet in één keer massaontslagen moeten uitvoeren: “Er zal burgerlijke onrust ontstaan.”
‘Wil je dat de regering je vertelt dat je niet veel mensen bij JPMorgan kunt ontslaan?’ moderator Zanny Minton Beddoes, hoofdredacteur van De econoomvroeg.
‘Daar zijn we het mee eens,’ antwoordde Dimon. “Als we het moeten doen om de samenleving te redden.” Hij waarschuwde dat dit op lokaal niveau moet gebeuren, bijvoorbeeld door middel van het stimuleren van werknemers om werknemers te stimuleren zich om te scholen of door hen hulp te bieden.
In het verleden was Dimon niet verlegen om kritiek te uiten op de regering te veel regelgeving of wat volgens hem de verkeerde regelgeving is. In feite is hij tegen andere voorzorgsmaatregelen, zoals het beperken van de creditcardrente tot 10%. Vorig jaar, belde de overheid “inefficiënt” en “niet erg bekwaam” en zei dat hij hoopte dat het Department for Government Efficiency “matig succesvol” zou zijn.
Ongeacht Dimons zorgen over het tempo van de kunstmatige intelligentie, het banenverlies en het potentieel van de technologie om ‘iets verschrikkelijks te doen’, leek hij bereid het lot van zijn bedrijf te aanvaarden, wat het ook mag zijn. Op de vraag of JPMorgan de komende vijf jaar minder medewerkers zal hebben, antwoordde hij ja.
Niet iedereen was het echter eens met de uitspraken van Dimon over de impact van kunstmatige intelligentie op de werkgelegenheid. Nvidia-CEO Jensen Huang hij zei het tekort aan arbeidskrachten zijn de kwestie waar we ons het meest zorgen over moeten maken, met het argument dat AI feitelijk meer rollen creëert dan steelt. “Dit is de grootste infrastructuurconstructie in de menselijke geschiedenis”, zei Huang. “Dit zal veel werkgelegenheid creëren.”
