Bekend als de zelfhulpgoeroe wiens slogan “Laat ze” heeft miljoenen mensen aangemoedigd om zich geen zorgen meer te maken over wat anderen doen of zeggen en zich te concentreren op hun eigen persoonlijke groei. Het heeft nog een belangrijke les: wees niet bang om vooruit te blijven gaan in de richting van je doelen.
Tijdens een sollicitatiegesprek met Norah O’Donnell CBS zondagochtend deze weekRobbins zei: “Als je het gevoel hebt vast te zitten in je leven, betekent dat niet dat je gebroken bent. Het betekent dat wat er in je leven ontbreekt groei is. En als ik je kan laten groeien en leren op welk gebied dan ook van je leven, zul je beginnen te veranderen.”
De 57-jarige moeder en voormalige advocaat, die ooit in de veertig werkloos was en meer dan een miljoen schulden had, deelt haar motiverende mentaliteit en boodschappen via haar boeken, waaronder De ‘Laat ze het doen’-theorie., en de gelijknamige podcast die daarbij hoort. Maar vijftien jaar later verwijzen zijn loyalisten nog steeds naar zijn iconische TED-talk uit 2011, ‘How to Stop Screwing Yourself Off’.
In dit interview met CBS zei Robbins dat we verandering in iemands levenstraject moeten accepteren en een vergelijking moeten maken met duurzame behoeften:
“Wat heb je nodig als je dorst hebt?”
“Waterval.”
“Als je honger hebt, wat heb je dan nodig?”
“Voedsel.”
“Als je vastzit, weet je wat je nodig hebt? Groei.”
Deze motivatie voor zelfbelang kan een geweldige motivator zijn voor persoonlijke groei en verandering. Wanneer iemand zich inschrijft, klaar is om verder te gaan, het werk te doen en de verandering door te voeren, ontstaan er positieve resultaten.
En er zijn gegevens die dit ondersteunen. Groeimindset-interventies worden steeds populairder en kunnen effectief zijn, aldus a studie gepubliceerd in het tijdschrift Psychologisch bulletin. Een meta-analyse van 53 eerdere analyses onthulde “positieve effecten op academische prestaties, geestelijke gezondheid en sociaal functioneren, vooral wanneer interventies worden geleverd aan de mensen waarvan verwacht wordt dat ze er het meeste baat bij hebben.”
Bovendien kan het beangstigend zijn om te begrijpen dat verandering onvermijdelijk is, maar het is essentieel voor persoonlijke groei. seconde naar een artikel in Psychologie vandaag. Het artikel bood begeleiding voor persoonlijke groei, waaronder het aannemen van een groeimindset, het ondernemen van activiteiten die je perspectieven verbreden en je buiten je comfortzone duwen, en jezelf herinneren aan de vooruitgang die je tot nu toe hebt geboekt.
Allemaal kansen die er alleen zijn als je het gevoel hebt ‘vast te zitten’.
‘Vast zitten’ is immers eigenlijk maar één manier om je volledige potentieel te benutten:
- 3 vragen die je helpen het momentum terug te vinden als je vastzit
- Verandering is een keuze: omarm je transformerende kracht
- Hoe je je hersenen kunt trainen om verandering te omarmen
En als u zich door het vastlopen gebroken, achterop of gefaald voelt, herinner uzelf dan aan uw voortgang en uw einddoel. Je voorstellen hoe het leven eruit zal zien als je eenmaal je doelen hebt bereikt, kan een grote bron van motivatie zijn, of je nu een vervolgopleiding volgt, een bedrijf start of een ander carrièrepad kiest.
Een citaat uit het boek van Robbins vat samen hoe je kunt gaan van wat jij als gebroken interpreteert tot een succesvolle man: ‘Je hebt de toestemming van iemand anders nodig om gelukkig te zijn, je passies na te streven, jezelf meer te uiten of het leven te leiden waar je altijd van hebt gedroomd. De enige toestemming die je nodig hebt, is die van jou.’
