Medewerkers van Palantir hebben dat wel gedaan Ik heb wekenlang zitten vragen zakelijk leiderschap om antwoorden te krijgen over het werk van het bedrijf Immigratie- en douanecontroles (IJS). CEO van Palantir vrijdag Alex Karp hij leek eindelijk toe te geven… soort van.
In een e-mail aan alle medewerkers van Palantir deelde Courtney Bowman, Palantir’s wereldwijde directeur privacy engineering en burgerlijke vrijheden, een bijna een uur lang vooraf opgenomen videogesprek met Karp over Palantir’s betrokkenheid bij ICE.
“In de nasleep van recente gebeurtenissen, interne gesprekken en verzoeken van velen van jullie om beter te begrijpen hoe het uitvoerend leiderschap worstelt met kwesties die centraal staan in de positie van Palantir in de wereld van vandaag, ben ik eerder met Dr. Karp gaan zitten voor een lange discussie”, schreef Bowman in de e-mail, bekeken door WIRED. “Voor alle duidelijkheid: ons doel in deze uitwisseling was niet om elk detail van elke controverse die de levendigste Slack-kanalen van het bedrijf siert, te bespreken, noch om elke zorg die ieder van jullie zou kunnen brengen volledig weg te nemen… Bovenal heeft Dr. Karp duidelijk gemaakt dat hij zijn directe betrokkenheid bij Hobbits nieuw leven wil inblazen, en deze discussie probeert de vorm van een rigoureuze dialoog te modelleren die de kern zou moeten vormen van de gekoesterde cultuur van Palantir.” (Het leiderschap van Palantir noemt werknemers soms ‘hobbits’, volgens de fictieve term De Heer van de ringen karakters.)
De video gaf echter geen antwoord op specifieke vragen over de mogelijkheden van Palantir-producten of hoe ICE Palantir-producten gebruikte. In plaats daarvan stelt de video dat werknemers geheimhoudingsovereenkomsten konden ondertekenen als ze meer gedetailleerde informatie wilden.
Palantir reageerde niet onmiddellijk op een verzoek om commentaar.
Gedurende ongeveer de eerste 40 minuten van het gesprek beantwoordde Karp geen vragen over de contracten van het bedrijf met ICE en het Department of Homeland Security (DHS), die weken eerder de interne chats hadden doorspekt. Karp concentreerde zich in plaats daarvan op de rol van Palantir bij het opbouwen en behouden van de westerse macht, een onderwerp dat hij regelmatig aan de orde stelt in openbare interviews en in zijn meest recente boek, De technologische republiek: harde macht, zacht vertrouwen en de toekomst van het Westen.
Tegen het einde van de video richt Karp zijn aandacht in het algemeen op immigratiehandhaving, waarbij hij zegt dat Palantir geen beleid zal voeren dat ‘voor elke president verschillend is’ en dat de Democraten deze kwesties ook tijdens eerdere regeringen prioriteit hebben gegeven. Karp citeerde specifiek voormalig president Barack Obama, die zei dat de Verenigde Staten zowel een ‘natie van immigranten’ als een ‘natie van wetten’ zijn. in een toespraak uit 2014. Karp voerde ook aan dat instellingen die wetten willen overtreden geen Palantir-producten kopen, met het argument dat de technische mogelijkheden van de producten het moeilijk maken om wangedrag te verbergen.
Hoewel Karp weigerde dieper in te gaan op wat Palantir aan ICE levert, bood hij werknemers wel de mogelijkheid om geheimhoudingsverklaringen te ondertekenen om individuele briefings te ontvangen. Aan het einde van de e-mail die naar dit gesprek linkte, zei Bowman dat de video nog maar het begin was van de manier waarop het bedrijf steeds opener werd in zijn samenwerking met ICE. Bowman deelde niet welke aanvullende informatie werknemers in de toekomst zouden kunnen verwachten, maar zei dat de Karp-video “een stap voorwaarts was, en geen voltooiing” van de discussies van het Palantir-leiderschap over ICE-werk met het personeel.
Het filmpje kwam later weken van interne druk van werknemers. Kort nadat federale agenten vorige maand verpleegster Alex Pretti uit Minneapolis doodschoten, overspoelden arbeiders de interne Slack van Palantir, waarbij ze de rol van het bedrijf in de immigratiehandhaving van de Trump-regering in twijfel trokken, hoe de producten banen opleverden in combinatie met de doelstellingen van ICE, en of het bedrijf betrokken moest raken bij het agentschap. Het vooraf opgenomen gesprek met Karp bood weinig inzicht in hun vragen.
In interne Slack-gesprekken beoordeeld door WIRED in januariwerknemers hebben geklaagd over een gebrek aan transparantie over de manier waarop het product dat velen van hen verkopen en bouwen ICE-handhaving mogelijk maakt.
