De Verenigde Arabische Emiraten hebben twaalf kantoren gesloten die beschuldigd worden van het inhuren van huishoudelijk personeel zonder vergunning. De actie werd woensdag 25 februari bekend gemaakt. Het ministerie van Personeelszaken en Emiratisering zei dat de zaken zijn doorverwezen naar het Openbaar Ministerie in coördinatie met afdelingen voor economische ontwikkeling in het hele land.Het ministerie zei dat de kantoren illegaal opereerden. Het onthulde ook dat er dit jaar 300 overtredingen zijn geregistreerd waarbij 57 erkende wervingsbureaus voor huishoudelijk personeel betrokken waren. De cijfers gelden voor 2025 en maken deel uit van een bredere handhavingsinspanning.Ambtenaren zeiden dat ze geen juridische of administratieve overtredingen tolereren. Ze benadrukten dat er veldinspectieteams en intelligente monitoringsystemen aanwezig zijn om overtredingen op te sporen. Er zullen resoluut en transparant actie worden ondernomen, in lijn met de wet.Er zijn landelijk 136 geautoriseerde wervingscentra actief. De autoriteiten drongen er bij klanten op aan om alleen zaken te doen met goedgekeurde kantoren. Het publiek is gevraagd negatieve praktijken te melden via officiële digitale kanalen of door te bellen naar 80084. Klanten kunnen ook 600590000 bellen om de geloofwaardigheid te controleren van bureaus die op sociale media adverteren.De autoriteiten zeiden eerder deze maand dat in 2025 230 sociale-media-accounts werden gesloten vanwege het promoten van wervingsdiensten voor huishoudelijk personeel zonder vergunning. Uit onderzoek bleek dat de rekeninghouders niet over de benodigde vergunningen beschikten en niet verbonden waren met erkende wervingscentra. Ambtenaren hebben gewaarschuwd dat dergelijke praktijken in strijd zijn met de Domestic Workers Act en tot juridische gevolgen kunnen leiden. Ook werkgevers die te maken hebben met leveranciers zonder vergunning lopen risico’s.De werving van huishoudelijk personeel in de VAE wordt gereguleerd door specifieke wettelijke kaders die zijn ontworpen om werknemers en werkgevers te beschermen. Autoriteiten voeren regelmatig inspecties uit om de naleving in de hele sector te garanderen.
