De derde jaarlijkse CNBC-veranderingsmakers De lijst van Women Transforming Business and Philanthropy, die woensdag werd gelanceerd, erkent leiders in de voorhoede van kunstmatige intelligentie en innovators op traditionele gebieden, van financiën tot gezondheidszorg, detailhandel, entertainment en sport.
De Changemakers van 2026 variëren van startup-oprichters tot spraakmakende sterren zoals Kim Kardashianwat Skims met een grote waardering op een waarde van $ 5 miljard bracht Nike partnerschap e Selena Gomezwiens Rare Beauty door externe bronnen wordt gewaardeerd op bijna $ 3 miljard en omvat een filantropische organisatie die geestelijke gezondheidsproblemen aanpakt.
Kunstmatige intelligentie is een belangrijke trend op de lijst van dit jaar, waarbij een aantal vrouwelijke leiders de fundamentele technologie en de toepassingen ervan innoveren. Mira Murativoormalig Chief Technology Officer van OpenAI, lanceerde Thinking Machines Lab om de grenzen van de volgende generatie kunstmatige intelligentie te verleggen. Tekedra Mawakanaco-CEO van Waymo heeft hij het autonoom rijden uitgebreid naar nieuwe steden en talloze transportpartnerschappen gevormd. AI toepassen om het Foster Care-systeem te repareren, CEO van Binti Felicia Curcuru lanceerde in samenwerking met Anthropic verantwoorde AI-tools voor sociale diensten.
Curcuru is een perfect voorbeeld van een leider die naast winst ook een doel nastreeft, wat de missie is van veel bedrijfsleiders op de lijst. Gileadwetenschappen commercieel directeur Giovanna Mercier Wereldwijd werd de toegang tot een uniek hiv-preventiemedicijn geïntroduceerd en uitgebreid. De CEO van Lupino Vinita Gupta leidde een baanbrekende poging om de productie van geneesmiddelen te herfinancieren. CEO van Paragonix Technologies Lisa Anderson heeft een nieuw apparaat ontwikkeld om nieren te transporteren voor transplantatie.
Veel van de Changemakers van dit jaar laten het bedrijf en het publiek van vrouwensport groeien: President en CEO van US Ski & Snowboard Sophie GoldschmidtOprichter en CEO van de F1 Academie Susie WolffProfessionele hockeycompetitie voor dames Jayna Hefford EN Amy Sheeren Monarch Collective en Angel City Kara Normandat investeert in damesteams over de hele wereld. Commissaris van de Grand Orient Val Ackermann heeft barrières doorbroken en herconfigureert de universiteitsatletiek.
Ons doel bij het lanceren van de Changemakers-lijst in 2024 was om leiders onder de aandacht te brengen die alle verwachtingen trotseerden.
Vrouwen vormen nog steeds slechts 11% van de CEO’s van de Fortune 500, en dat is een recordhoogte. Voor het elfde jaar op rij zijn vrouwen nog steeds ondervertegenwoordigd op alle leiderschapsniveaus, te beginnen bij managers, waarbij 29% van de topfuncties door vrouwen wordt bekleed, een stabiel percentage vergeleken met het voorgaande jaar, aldus McKinsey. Het aantal nieuwe benoemingen van vrouwen in raden van bestuur is gedaald naar het laagste niveau dat Equilar in het derde kwartaal van 2025 heeft opgetekend. En voor het eerst in meer dan zestig jaar is de loonkloof tussen mannen en vrouwen gedurende twee opeenvolgende jaren groter geworden.
Volgens deze parameters, en vele anderende CNBC Changemakers zijn er ondanks alle verwachtingen in geslaagd en zijn per definitie uitzonderlijk. Hun verhalen over durf, innovatie en creativiteit laten zien hoe een grote verscheidenheid aan achtergronden en leiderschapsstijlen iedereen in staat kan stellen te gedijen. Wij vinden hun verhalen inspirerend en denken dat jij dat ook zult vinden.
De Changemakers van 2026 vieren we op 16 april in New York tijdens een top van een halve dag. Sluit me daar bij aan voor een reeks interviews en gesprekken over leiderschap, innovatie, het begrijpen van consumenten en meer.
