Het Britse Hooggerechtshof heeft vrijdag 13 februari geoordeeld dat transgendervrouwen legaal gebruik mogen maken van openbare vrouwentoiletten, behalve op het werk.
Het Hof reageerde op de non-profitpolitiek Goed Rechtsprojectdie eerder de richtlijnen van de Britse Equality and Human Rights Commission (EHRC) over de beslissing van het Britse Hooggerechtshof hadden aangevochten Zin van april 2025 verklaren dat het wettelijke ‘geslacht’ van een persoon alleen verwijst naar het ‘biologische’ geslacht dat bij de geboorte is toegekend. Op basis van deze uitspraak heeft het EHRC aanbevolen dat openbare diensten en werkplekken vereisen dat transgenders faciliteiten gebruiken op basis van hun ‘biologische geslacht’.
Op 13 februari beslissingHet Hof oordeelde dat dienstverleners transvrouwen in feite kunnen toestaan vrouwentoiletten te gebruiken zonder wettelijk verplicht te zijn deze faciliteiten ook open te stellen voor cisgendermannen. Zoals The Good Law Project stelt in a persbericht“Kortom: de wet voorziet niet in een toiletverbod.”
In plaats daarvan een rechter van het Hooggerechtshof hij schreef dat publieke dienstverleners zich “door gezond verstand en welwillendheid moeten laten leiden” in plaats van “verblind te worden door inflexibele ideologieën” als het gaat om het verlenen van toegang tot toiletten.
Maar het Hof betoogde ook dat de richtlijnen van het EHRC niet onwettig waren en zei dat werkplekken badkamers moeten aanwijzen op basis van ‘biologisch geslacht’. Ondertussen voerde hij aan dat het verplichten van transwerknemers om een derde toilet te gebruiken “zelden” als discriminerend zou worden beschouwd.
Deze opmerkingen over ‘onbuigzame ideologieën’ komen na jaren van anti-trans-organisaties in Groot-Brittannië. Ze komen ook omdat transgenders in de VS met soortgelijke gevolgen worstelen, te midden van de verklaring van de regering-Trump dat die er zijn “Slechts twee geslachten” toegewezen bij de geboorte, en zijn daaropvolgende pogingen om dat uitvoerende bevel af te dwingen bij een breed scala aan overheidsinstanties.
Een woordvoerder van de Trans Solidarity Alliance uitte in een verklaring zijn bezorgdheid over de uitspraak De onafhankelijkewaarin staat: “De juridische situatie voor transgenders, werkgevers en dienstverleners is nu volkomen inconsistent. Welk toilet een transpersoon in een café mag gebruiken, kan nu afhankelijk zijn van of ze daar zijn als werkgever of voor een drankje.”
“Dit is een werknemersrechtencrisis voor de transgemeenschap, die problemen zal veroorzaken voor werkgevers in het hele land”, vervolgde de woordvoerder. “We moeten in staat zijn om over te stappen en verder te gaan met ons leven met privacy, en niet elke dag blootgesteld te worden op het werk.”
Maak het beste van het vreemde. Schrijf u hier in voor onze wekelijkse nieuwsbrief.
