Het banenverlies in het hele land is het hoogste in vijf jaar, vooral door ontslagen in Californië en bezuinigingen in Washington.
Volgens het laatste maandrapport van outplacementbureau Challenger, Gray & Christmas, hebben werkgevers in Californië van januari tot en met november 173.022 banenverlies aangekondigd, bijna 14% meer dan in dezelfde periode vorig jaar.
Landelijk steeg het totale aantal bezuinigingen met 54% naar 1,17 miljoen, aldus Challenger, Gray & Christmas in het donderdag vrijgegeven rapport.
Dit is het hoogste niveau sinds 2020, toen Covid massaontslagen afdwong. De laatste keer dat het banenverlies in het hele land zo groot was zonder een pandemie, was in 2009.
Een groot deel van de economie van Californië kan worden opgedeeld in snelgroeiende regio’s zoals Los Angeles en delen van de Bay Area, ondersteund door een sterke stijging van de durfkapitaalinvesteringen, terwijl andere regio’s worden getroffen door tarieven, politieke onzekerheid en hardhandig optreden van de overheid tegen arbeidsmigranten, aldus de prognoses van UCLA Anderson. eerder deze week vrijgegeven.
Volgens prognoses stroomde in de eerste helft van dit jaar bijna 70% van alle Amerikaanse durfkapitaaluitgaven naar Californië. De provincies Los Angeles en Orange trekken aanzienlijke financiering voor de lucht- en ruimtevaart- en defensiesector aan, terwijl de Bay Area grote investeringen in kunstmatige intelligentie blijft absorberen, waardoor de kloof tussen kapitaalrijke technologiehubs en kwetsbaardere regio’s groter wordt.
Californië maakt een renovatiestorm door in twee van zijn belangrijkste zakencentra: Hollywood en Silicon Valley.
De ontslagen zijn aangewakkerd door economische onzekerheid, maar ook door de inkrimping van de entertainmentindustrie en de radicale heroverweging van technologie als gevolg van het aanbreken van het tijdperk van kunstmatige intelligentie.
Duizenden werknemers bij Intel, Salesforce, Meta, Paramount, Walt Disney Co. en elders zijn hun baan kwijtgeraakt. Apple kondigde ook een zeldzame ronde van verlagingen aan.
Werknemers zijn nerveus omdat schijnbaar geen enkel deel van de Californische economie immuun is gebleven voor kostenbesparingen.
Het initiatief van de regering-Trump om de overheidsuitgaven te bezuinigen – via wat zij het Department of Government Efficiency noemt, ook bekend als DOGE – is de belangrijkste oorzaak geweest van het banenverlies bij de overheid. Tegelijkertijd hebben economische tegenspoed en technologische veranderingen een zware druk uitgeoefend op de particuliere sector.
De technologie-industrie in Californië heeft dit jaar 75.262 banenverlies aangekondigd, het grootste deel van alle sectoren in de Golden State.
Naarmate de race om AI onder de knie te krijgen toeneemt, ontslaan bedrijven werknemers terwijl ze in andere gebieden investeren of proberen sneller vooruitgang te boeken met minder middenmanagers.
Landelijk zeiden technologiebedrijven dat ze dit jaar tot en met november 153.536 banen zullen schrappen.
Geen enkele andere sector kwam ook maar in de buurt van dat totaal, hoewel de sectoren automobiel, consumentenproducten, financiële sector en gezondheidszorg elk meer dan 40.000 banenverlies aankondigden, aldus het rapport.
De belangrijkste reden die bedrijven aanhaalden voor het banenverlies was herstructurering. Ook winkelsluitingen, economische en marktomstandigheden en kunstmatige intelligentie werden genoemd.
Technologiebedrijven hebben meer door AI aangedreven producten uitgebracht die tekst, afbeeldingen, code en andere inhoud kunnen genereren, waardoor bij werknemers in alle sectoren de angst ontstaat dat hun banen kunnen worden geautomatiseerd.
Volgens Challenger, Gray & Christmas is AI sinds 2023 genoemd in 71.683 banenverlies.
Tegelijkertijd kondigen sommige technologiebedrijven ondanks bezuinigingen aanwervingsplannen aan. Tech-werkgevers maakten ook 258.084 geplande aanwervingen bekend van januari tot november, tegenover 14.707.
Er waren tekenen dat het aantal ontslagen afnam, waarbij de totalen alleen voor november lager waren dan een jaar geleden.
Dit zou kunnen betekenen dat bedrijven klaar zijn met inkrimpen. Het zou ook kunnen betekenen dat sommige bedrijven tijdens de feestdagen een pauze nemen van het banenverlies, terwijl het ontslaan van mensen slecht is voor het merk van een bedrijf.
“Ontslagplannen daalden vorige maand, zeker een positief teken”, zegt Andy Challenger, werkplekdeskundige en Chief Revenue Officer bij Challenger, Gray & Christmas, in een persbericht.
“De trend is geweest om ontslagplannen tegen het einde van het jaar aan te kondigen, in lijn met het einde van de fiscale jaren van de meeste bedrijven,” zei hij. “Het werd vooral impopulair na de Grote Recessie, en de beste praktijk was dat ontslagen op andere momenten dan tijdens de feestdagen zouden plaatsvinden.”
Een andere nieuwe economische indicator liet ook tekenen zien dat november niet zo slecht was als het grootste deel van het jaar.
De werkloosheidsaanvragen daalden vorige week naar het laagste niveau in meer dan drie jaar, meldde het ministerie van Arbeid donderdag. Het aantal Amerikanen dat een werkloosheidsuitkering aanvraagde voor de week die eindigde op 29 november daalde van 218.000 de week daarvoor naar 191.000.
Dit is het laagste niveau sinds 24 september 2022, toen de claims in totaal 189.000 bedroegen. Analisten geraadpleegd door dataprovider FactSet hadden 221.000 initiële claims voorspeld.
