Dit verhaal verscheen voor het eerst in De staatswet van Washington.
Wetgevers in de staat Washington zullen volgend jaar opnieuw debatteren over de vraag of vakbonden in de publieke sector kunnen onderhandelen over de adoptie van kunstmatige-intelligentietechnologie door hun werkgevers.
Huiswetsvoorstel 1622 Het lijkt erop dat overheidswerkgevers verplicht zijn om met de vakbonden te onderhandelen over het gebruik van technologie als dit de lonen of prestatiebeoordelingen van werknemers beïnvloedt.
De afgelopen zittingsperiode werd het wetsvoorstel grotendeels langs partijlijnen door het Huis van Afgevaardigden aangenomen, met steun van de Democraten, voordat het in de Senaat belandde.
Tegenstanders, waaronder bedrijfsgroepen en stadsfunctionarissen, voerden aan dat de maatregel het machtsevenwicht tussen werknemers en managers te veel in het voordeel van de werknemers zou laten doorslaan. Ze zeiden ook dat het mandaat de innovatie op de werkvloer zou kunnen vertragen.
In de hoop in 2026 de eindstreep te halen, presenteerde de hoofdsponsor van het wetsvoorstel, vertegenwoordiger Lisa Parshley, D-Olympia, het idee donderdag aan de kunstmatige intelligentie-taskforce van de staat. De wetgever heeft de taakgroep in 2024.
“Onderhandelingen in de publieke sector hebben betrekking op lonen, uren en arbeidsomstandigheden, en agentschappen zijn al verplicht om te onderhandelen over veranderingen die van invloed zijn op die gebieden, maar zonder wetgeving vinden de onderhandelingen plaats na de implementatie”, zegt April Sims, voorzitter van de Washington State Labour Council. “Met wetgeving als House Bill 1622 zou dit eerder gebeuren.”
A Staatswet aangenomen in 2002 verbiedt onderhandelen over technologie voor geheime werknemers van overheidsinstanties en instellingen voor hoger onderwijs.
“De grootste technologische beslissingen die het management nam waren het type desktop, het type fax en het type telefoon”, zei Parshley over het moment dat de wet van kracht werd. “Is het juist dat we technologie hebben die daadwerkelijk een impact zal hebben op onze werknemers op manieren die we nog niet eens beseffen?”
A afzonderlijk statuut Het besturen van werknemers in steden, provincies en andere instanties vereist daarentegen onderhandelen over technologie als deze van invloed is op kwesties als lonen, uren of arbeidsomstandigheden.
Veel werknemers maken zich zorgen over wat de snelle opkomst van kunstmatige intelligentie zal betekenen voor hun baanzekerheid.
A Enquête van het Pew Research Center Uit een onderzoek van eind vorig jaar bleek dat meer dan de helft van de werknemers zich zorgen maakt over de toekomstige impact van kunstmatige intelligentie op de werkplek en dat ongeveer een derde denkt dat dit tot minder banen zal leiden. Ongeveer een op de zes werknemers zegt dat AI een deel van hun werk al doet.
Maryland is dat bijvoorbeeld wel samenwerking met kunstmatige intelligentiebedrijf Anthropic om bewoners te helpen bij het aanvragen van voedselhulp, Medicaid en andere socialebijstandsprogramma’s.
Begin 2024 zei de toenmalige regering. Jay Inslee heeft een bericht geplaatst uitvoerend bevel waarin een toekomst wordt geschetst voor het gebruik van generatieve AI door de deelstaatregering. Hij merkte op dat de staat “probeert het potentieel van generatieve kunstmatige intelligentie op een ethische en rechtvaardige manier te benutten ten behoeve van het personeel van de deelstaatregering.”
In lijn met deze oriëntatie, a Septemberrichtlijn van het State Office of Financial Management vereist dat staatswerknemers vertegenwoordigd door vakbonden zes maanden van tevoren op de hoogte worden gesteld van elk gebruik van generatieve AI als dit “zal resulteren in een daaruit voortvloeiende verandering in de lonen, uren of arbeidsomstandigheden van de werknemers.” Volgens de nota kunnen vakbonden een verzoek indienen om te onderhandelen over het gebruik van de technologie.
“Het betrekken van werknemers in het begin is geen beleefdheid. Het is een praktische noodzaak”, zei Sims. “Identificeert risico’s. Biedt waar nodig menselijk toezicht en schept vertrouwen onder het personeel dat uiteindelijk deze systemen zal moeten bedienen, problemen moet oplossen en erop moet vertrouwen.”
De memo schrijft ook voor dat dergelijke systemen door mensen moeten worden beoordeeld wanneer ze worden gebruikt voor werkgelegenheidsgerelateerde beslissingen.
Parshley noemde de richtlijn een ‘uitstekende eerste stap’. Maar hij zegt dat zijn wetsvoorstel “toestaat dat toekomstige regeringen ter verantwoording worden geroepen” door het bevel in de wet te codificeren.
Ondertussen is president Donald Trump dat wel naar verluidt overweegt een uitvoerend bevel waarin de Amerikaanse procureur-generaal Pam Bondi wordt opgedragen staten aan te klagen die AI-regelgeving aannemen. Maar het is onduidelijk of dit soort wetten ook geldt, omdat de technologie zelf niet rechtstreeks wordt gereguleerd.
Het is het laatste salvo in het debat over een federale of staatsaanpak van de vangrails op de technologie. In het zomerdebat over Trumps kenmerkende belastingverlaging en uitgavenwet overwoog het Congres een moratorium in te stellen op AI-regelgeving op staatsniveau. De Amerikaanse senator Maria Cantwell, D-Wash., leidde de aanval verwijder deze bepaling uit de definitieve wet.
A potentiële maatregel op verzoek van procureur-generaal Nick Brown zou Washington in het vizier van de regering-Trump kunnen komen te staan.
Senaatswetsvoorstel 5708 wil kinderen beschermen tegen AI-aangedreven sociale-mediatoepassingen. Dit jaar werd de wetgeving door de Senaat aangenomen voordat deze in het Huis van Afgevaardigden bleef hangen. Hij zou in 2026 kunnen terugkeren.
Parshley merkte op dat hij deel uitmaakt van een nieuwe werkgroep in de wetgevende macht die zich richt op kunstmatige intelligentie “zodat we kunnen deelnemen aan dit grote debat.”
Regering van de staat Washington maakt deel uit van States Newsroom, een non-profit nieuwsnetwerk dat wordt ondersteund door subsidies en een coalitie van donoren als een publieke liefdadigheidsinstelling 501c(3). Washington State Standard behoudt redactionele onafhankelijkheid. Neem bij vragen contact op met redacteur Bill Lucia: info@washingtonstatestandard.com.
