Een banenbeurs in Florida. (Joe Raedle/Getty Images/Bloomberg)
(Blijf op de hoogte van transportnieuws: Ontvang TTNews in uw inbox.)
Amerikaanse bedrijven hebben in november hun werknemers ontslagen op het hoogste niveau sinds begin 2023, wat aanleiding gaf tot bezorgdheid over een meer uitgesproken verzwakking van de arbeidsmarkt.
Volgens gegevens van ADP Research die op 3 december zijn vrijgegeven, zijn de loonlijsten in de particuliere sector met 32.000 gedaald. Ze zijn de afgelopen zes maanden vier keer gedaald. De gemiddelde schatting in een Bloomberg-enquête onder economen was een winst van 10.000.
Het zwakke ADP-rapport van 3 december dreigt zorgen te wekken over een snellere verslechtering van de arbeidsmarkt in de aanloop naar de laatste beleidsvergadering van de Federal Reserve van het jaar volgende week. Het kan meer invloed hebben dan normaal, omdat het een van de weinige bijgewerkte rapporten zal zijn die ambtenaren tegen die tijd beschikbaar zullen hebben het uitschakelen die van de regering werd uitgesteld Werkgelegenheidsrapport van november.
Beleidsmakers zijn verdeeld over de vraag of ze de rente voor de derde keer op rij moeten verlagen in een poging de vertragende arbeidsmarkt in evenwicht te brengen met de nog steeds hoge inflatie. Beleggers verwachten echter algemeen dat de Fed volgende week de financieringskosten zal verlagen.
Na het rapport boekten de futures op de S&P 500 winst en daalden de rentes op staatsobligaties.
“Het personeelsbestand is de laatste tijd schokkerig, omdat werkgevers het hoofd moeten bieden aan voorzichtige consumenten en een onzekere macro-economische omgeving”, zegt Nela Richardson, hoofdeconoom bij ADP en medewerker van Bloomberg Television, in een notitie. “En hoewel de vertraging in november een brede basis had, werd deze veroorzaakt door een terugval onder kleine bedrijven.”
Volgens het rapport verliezen bedrijven met minder dan 50 werknemers 120.000 banen. Dit is de grootste maanddaling sinds mei 2020. Bedrijven met 50 of meer werknemers breidden het aantal werknemers uit.
De professionele en zakelijke dienstverlening leidden de loondaling, gevolgd door de informatie- en productiesector. De aanwervingen in het onderwijs en de gezondheidszorg namen toe.
Tot voor kort hadden economen algemeen betoogd dat de arbeidsmarkt zich in een situatie bevond van weinig personeel en weinig ontslagen. Maar een aantal grote bedrijven, zoals Apple Inc. en Verizon Communications Inc., hebben onlangs het personeelsbestand geschrapt of plannen daartoe aangekondigd, waardoor de werkloosheid dreigt te stijgen.
Loongroei
Het ADP-rapport, uitgebracht in samenwerking met het Stanford Digital Economy Lab, toonde aan dat de loongroei afkoelde. Werknemers die van baan wisselden zagen een loonsverhoging van 6,3%, het laagste sinds februari 2021. Degenen die bleven zagen een stijging van 4,4%. Het ADP baseert zijn bevindingen op de loonstrookjes van ruim 26 miljoen Amerikaanse werknemers in de particuliere sector.
Nu de arbeidsmarkt de focus van Fed-functionarissen is, zullen beleidsmakers ook veel aandacht besteden aan andere gegevensbronnen. De aanvankelijke werkloosheidsaanvragen zijn nog steeds relatief laag, terwijl de werkgelegenheid licht is gedaald volgens het laatste Beige Book-onderzoek van de Fed naar regionale zakelijke contacten.
Het banenrapport van het Bureau of Labor Statistics van november, dat oorspronkelijk op 5 december zou verschijnen, zal nu op 16 december worden vrijgegeven omdat de gegevensverzameling werd stopgezet tijdens de recordstop. Dat rapport zal ook niet-agrarische loonlijsten voor oktober bevatten, aangezien BLS de volledige publicatie voor die maand overslaat omdat het niet in staat is bepaalde gegevens met terugwerkende kracht te verzamelen.
Naast maandelijkse rapporten is ADP onlangs begonnen met het wekelijks publiceren van afzonderlijke gegevens. De loonlijsten zijn in elk van de laatste drie metingen gedaald.
