Er zijn dit jaar een aantal belangrijke aankondigingen geweest, waaronder de afschaffing van de Engelse National Health Service en de publicatie van een nieuw tienjarig gezondheidsplan voor Engeland.
Digitaal gezondheidsnieuws koos de 10 meest gelezen gezondheids- en technologieverhalen in 2025. Dit is wat de lijst haalde:
10. De overheid zal tot £10 miljard investeren om NHS ‘naar het digitale tijdperk’ te brengen
Op nummer 10 staat de toezegging van bondskanselier Rachel Reeves in het uitgavenoverzicht van juni om tot £10 miljard te investeren in NHS-technologie “om ons analoge gezondheidszorgsysteem naar het digitale tijdperk te brengen” – een stijging van bijna 50% tussen 2025 en 2026.
De financieringsverhoging maakte deel uit van een stijging van £ 29 miljard in reële termen van de jaarlijkse dagelijkse uitgaven van de NHS van 2023-2024 naar 2028-2029, waarvan de regering in een persbericht zei dat deze de gezondheidszorg “weer op de been zou krijgen en klaar zou maken voor de toekomst”.
9. De medische dossiergegevens van een individuele patiënt zijn standaard beschikbaar voor onderzoekers
A Digitaal gezondheidsnieuws Uit een exclusief bericht in februari bleek dat de ontwikkeling van één enkel nationaal patiëntendossier (SPR) voor Engeland, voor het eerst geschetst door minister van Volksgezondheid Wes Streeting in oktober 2024, een centrale aanbeveling zou zijn in het tienjarige gezondheidsplan van de NHS.
In een uitgelekt conceptrapport van de 10-jarige Health Plan Data and Technology Working Group wordt aanbevolen om geanonimiseerde gezondheidsinformatie ‘standaard beschikbaar te stellen voor onderzoeksdoeleinden, met uitzonderingen bij uitzondering’.
Ondertussen bleek uit overheidsonderzoek dat in juni werd gepubliceerd dat het publiek niet wil dat alle gezondheids- en zorgwerkers volledige toegang hebben tot het medisch dossier van een individuele patiënt en de voorkeur geeft aan een gelaagd toegangssysteem.
Spreken met Digitale gezondheid webinar in november zei Ming Tang, waarnemend hoofd digitaal en informatie bij NHS Engeland, dat de SPR bestaande systemen zou verbinden, in plaats van een nieuw systeem te creëren.
8. Frank Hester heeft naar verluidt ontslag genomen als CEO van TPP
Ons meest gelezen verhaal van 2024 ging over racistische en vrouwonvriendelijke opmerkingen die naar verluidt waren gemaakt door Frank Hester, CEO van gezondheidszorgsoftwarebedrijf TPP, tegen Diane Abbott, Labour-parlementslid voor Hackney North en Stoke Newington.
Dit nieuws kwam aan de vooravond van Digital Health Rewired 2024, en deelnemers aan het evenement werden uitgenodigd om een open brief te ondertekenen waarin racisme en discriminatie werden veroordeeld en waarin werd beloofd een ‘equity charter’ voor de digitale gezondheidszorgsector te ontwikkelen.
Snel vooruit 18 maanden en uit documenten beschikbaar op Companies House blijkt dat Hester in september ontslag nam als enige directeur van de TPP, die hij had opgericht, en werd vervangen door een nieuwe directeur genaamd Maria Tomasso.
In de zomer van 2025 werd de beschrijving van Hester op de website van TPP gewijzigd van “oprichter en CEO” in “oprichter”, waarbij Charlotte Knowles, een voormalige CEO die meer dan twintig jaar voor het bedrijf werkte, werd vermeld als “CEO”.
7. NHS Engeland gunt KPMG een ’tiger team’-contract van £13,3 miljoen
Op nummer zeven staat het NHSE ‘tijgerteam’-contract ter waarde van £13,3 miljoen, dat werd toegekend aan adviesbureau KPMG ter ondersteuning van trusts die waarschijnlijk niet zullen voldoen aan de doelstelling voor elektronische medische dossiers (EPR) van maart 2026 in het kader van het Frontline Digitalization-programma.
Volgens een aanbestedingsaankondiging zal KPMG “een deskundige, multi-skilled, rapid response service” creëren, bekend als de Tiger Teams-service, om leveranciers te ondersteunen bij het bereiken van een minimaal niveau van digitale capaciteit en het opzetten van EPR.
Tiger-teams zouden zich concentreren op NHS-trusts voor secundaire zorg die naar verwachting de EPR-doelstelling van de regering zullen missen, waaronder de Blackpool Teaching Hospitals Foundation Trust; Universitaire ziekenhuizen Doncaster en Bassetlaw FT; Koninklijk Orthopedisch Ziekenhuis FT; Sherwood Forest Ziekenhuizen FT; StockportFT; Universitaire Ziekenhuizen Liverpool Group en Universitaire Ziekenhuizen Sussex FT.
Het Royal Orthopaedic Hospital selecteerde vervolgens InterSystems als EPD-leverancier, terwijl Sherwood Forest Hospitals voor Nervecentre koos.
6. Accurx en Tandem Health lanceren een AI-schrijftool voor de NHS
Er is dit jaar veel gesproken over het gebruik van ambient voice-technologie (AVT) voor het maken van klinische aantekeningen, waarbij uit een onderzoek in Londen onder leiding van het Great Ormond Street Hospital ‘transformatieve voordelen’ voor patiënten en personeel bleek.
In april lanceerden Accurx en Tandem Health een tool die patiëntconsultaties transcribeert, samenvat en codeert om uit te breiden naar 98% van de medische praktijken die al Accurx gebruiken.
Andere bedrijven die AI-schrijfoplossingen vrijgeven zijn onder meer TORTUS, Microsoft, HEIDI Health en Aide Health.
Hoewel NHS England het gebruik van de technologie heeft aanbevolen, zijn er enige zorgen geuit over het ongereguleerde gebruik van de tools.
In september werd een nationale commissie gevormd om de toegang tot AVT te helpen versnellen en de Medicines and Healthcare products Regulatory Agency te adviseren over hoe de toegang tot AI-instrumenten kan worden versneld. Vervolgens kondigde de NHSE in oktober de lancering aan van een nationaal zelfgecertificeerd AVT-register waarmee leveranciers kunnen aantonen dat ze aan de voorschriften voldoen.
5. Wes Streeting zet zich in voor het behoud van de digitale beroepsbevolking als onderdeel van de NHS-hervormingen
Na de aankondiging dat de NHSE zou worden afgeschaft, bleven er vragen bestaan over wat het nieuws betekende voor de digitale beroepsbevolking.
In april bevestigde Streeting de inzet van de regering om digitaal personeel in stand te houden, nadat hij was ondervraagd door parlementsleden van het House of Commons Health and Social Care Committee.
“We zullen mensen met de beste vaardigheden nodig hebben en dus blijft de NHSE-functie, die doorbraken in de digitale transformatie in de levenswetenschappen en technologie aanstuurt, evenals grote verbeteringen en productiviteitswinsten in de NHS, uiterst belangrijk en zal deel uitmaken van de nieuwe afdeling.
“Die vaardigheden, die functionaliteit willen we absoluut niet verliezen”, zei de minister van Volksgezondheid.
In een opiniestuk voor Digitaal gezondheidsnieuws Dawn Greaves, associate director digitale transformatie bij Leeds Community Healthcare NHS Trust, zegt dat de onrust in het centrum een afleiding is die het tekort aan digitale vaardigheden aan de frontlinie zou kunnen verergeren.
4. Wes Streeting geeft groen licht voor banenverlies bij ICB en NHS
Op nummer vier staat opnieuw Streeting, die in november groen licht gaf voor duizenden banenverlies bij de NHS in Engeland en een 50% inkrimping van het personeelsbestand bij de ICB.
De financieringsovereenkomsten zijn met het ministerie van Financiën overeengekomen vanuit de bestaande financieringsovereenkomst, zonder te bezuinigen op de eerstelijnsinvesteringen in de NHS, waardoor de gezondheidszorg te veel kan uitgeven om de kosten van ontslagen te dekken.
Het DHSC zei dat de regering vastbesloten was de kosten van het runnen van ICB’s te verminderen en hen “een duidelijk en gericht doel” te geven als strategische commissarissen.
Maar in een opiniestuk voor Digitaal gezondheidsnieuws, Leiders van geïntegreerde zorgsystemen hebben zich afgevraagd hoe de beroepsbevolking kan voldoen aan de verheven digitale ambities van het tienjarige gezondheidszorgplan te midden van grote herstructureringen en riepen op tot stabiliteit.
3. De NHS zal ‘standaard digitaal’ zijn met een tienjarig zorgplan
Na lang wachten werd op 3 juli 2025 het langverwachte tienjarige gezondheidsplan van het nationale gezondheidszorgsysteem gepubliceerd.
Het plan richt zich op drie hoofdstappen: van analoog naar digitaal, van ziekenhuis naar gemeenschap en van behandeling naar preventie.
Volgens het plan zou het merendeel van de poliklinische zorg in 2035 buiten ziekenhuizen moeten plaatsvinden. Er wordt gesteld dat er een einde zal komen aan de status quo van het ‘ziekenhuis standaard’, met een nieuw preventief principe dat zorg ‘standaard digitaal’ moet zijn.
Het bevat ook meer details over plannen om de SPR en de NHS-app de ‘voordeur’ van de gezondheidszorg te laten worden.
Er wordt verwacht dat er de komende twee jaar instrumenten ter ondersteuning van huisartsen zullen worden uitgerold, waaronder nieuwe digitale hulpmiddelen om snellere verwijzingen mogelijk te maken en schrijvers van kunstmatige intelligentie, die “de noodzaak voor het maken van klinische aantekeningen, het opstellen van brieven en handmatige gegevensinvoer om artsen tijd vrij te maken” zullen elimineren.
De plannen omvatten ook de lancering van een wijkgezondheidsdienst, waarvan de hoop is dat patiënten dichter bij huis behandeld kunnen worden.
2. Ziekenhuizen in Nottingham melden een kritiek incident na de livegang van het EPR
Geen enkele EPR-implementatie is eenvoudig, zoals dit voorbeeld bij Nottingham University Hospitals NHS Trust heeft aangetoond.
De trust verklaarde een kritiek incident toen problemen met de technische implementatie van haar Nervecentre EPR samenvielen met langdurige druk op de afdeling spoedeisende hulp.
Er stonden 24 ambulances te wachten buiten de afdeling spoedeisende hulp van het Queen’s Medical Center en een groot aantal mensen op de afdeling toen het incident op 4 november 2025 om 16.00 uur werd gemeld.
Het kritieke incident werd twee dagen later afgewezen.
Nervecentre heeft een sterke aanwezigheid opgebouwd in de Midlands, waarbij Sherwood Forest Hospitals NHS Foundation Trust en United Lincolnshire Teaching Hospitals NHS Trust het bedrijf hebben gekozen als hun favoriete EPD-leverancier.
In 2025 begon het ook zijn aanwezigheid in het noorden van Engeland te versterken door middel van partnerschappen met Mid Yorkshire Teaching NHS Trust, Harrogate and District NHS Foundation Trust en York and Scarborough Teaching Hospitals NHS Trust.
1. Keir Starmer kondigt plan aan om de Engelse National Health Service af te schaffen
Ons snelste nieuwsbericht van 2025 was de aankondiging van premier Sir Keir Starmer in maart dat de NHSE zou worden afgeschaft en weer in de DHSC zou worden opgenomen met als doel een einde te maken aan duplicatie die voortkomt uit twee organisaties die hetzelfde werk doen.
Tijdens een toespraak in Hull op 13 maart 2025 zei Starmer dat hij “het management van de NHS weer onder democratische controle bracht door de wapenorganisatie NHS Engeland af te schaffen”.
Dit volgde op de aankondiging dat verschillende senior executives de NHSE zouden verlaten, waaronder Amanda Pritchard, algemeen directeur, en Sir Stephen Powis, nationaal medisch directeur.
DHSC zei dat de werkzaamheden onmiddellijk zullen beginnen om veel van de huidige functies van de NHSE terug te geven aan de afdeling en dat een werkprogramma op lange termijn het ‘onaangeboorde potentieel’ van de NHS als een systeem met één betaler zal realiseren.
In oktober werd aan Cognizant Worldwide een contract ter waarde van £8 miljoen gegund ter ondersteuning van de IT-infrastructuur van het DHSC bij de fusie van NHSE met de afdeling.
De hervormingen zullen de top-down reorganisatie van de NHS, uitgevoerd in 2012 door de voormalige conservatieve minister van Volksgezondheid Andrew Lansley, ongedaan maken, maar de tijd zal leren of deze stap om afscheid te nemen van de NHSE de juiste zal zijn.
Wat was het grootste nieuws van 2025? Laat het ons weten in de reacties hieronder. 👇
