Shoppers in een Home Depot-winkel in Californië. (David Paul Morris/Bloomberg)
Belangrijkste punten:
- Home Depot schrapt de functies in het winkelondersteuningscentrum en eist van bedrijfsmedewerkers dat ze fulltime naar kantoor terugkeren.
- Hoge rentetarieven en een bevroren huizenmarkt hebben de verkopen van de retailer vertraagd en de activiteiten onder druk gezet.
- CEO Ted Decker zegt dat de herstructurering de flexibiliteit zal verbeteren en werknemers en klanten beter zal ondersteunen.
(Blijf op de hoogte van transportnieuws: Ontvang TTNews in uw inbox.)
Home Depot Inc. schrapt banen bij verschillende teams en vereisen dat het personeel van het bedrijfsleven terugkeert naar kantoor, nu ’s werelds grootste detailhandelaar in woningverbetering te maken krijgt met een vertraging van de omzet als gevolg van de bevroren huizenmarkt.
Het bedrijf elimineert functies die verband houden met het ondersteuningscentrum van de winkel en legt een vijfdaags werkschema op voor bedrijfsmedewerkers, bevestigde een woordvoerder aan Bloomberg News. Het doel is om “grotere wendbaarheid” te bevorderen en de retailer te helpen sneller te handelen, aldus de woordvoerder van het bedrijf.
Home Depot staat op de 54e plaats in de lijst van de top 100 transportonderwerpen de grootste particuliere luchtvaartmaatschappijen in Noord-Amerika.
De hardnekkig hoge rentetarieven hebben Amerikaanse consumenten ertoe aangezet grote aankopen en vastgoedprojecten waarvoor financiering nodig is, uit te stellen. Dit heeft de afgelopen jaren gewogen op de prestaties van Home Depot en soortgelijke bedrijven die zich richten op woningverbetering. De aandelen van Home Depot zijn de afgelopen twaalf maanden met ongeveer 10% gedaald, wat neerkomt op een winst van 15% in de S&P 500 Index.
Home Depot, dat voor het eerst in meer dan tien jaar een periode van trage verkopen doormaakt, staat voor een aantal uitdagingen. Terwijl consumenten geld uitgeven aan tuinieren, schilderen en andere kleine projecten, verhuizen en kopen ze huizen in het langzaamste tempo sinds jaren. Leidinggevenden van bedrijven zeiden eind vorig jaar dat ze verwachten dat deze dynamiek op de korte termijn zal aanhouden.
De herstructurering zal Home Depot beter positioneren om prioriteiten te handhaven en klanten en werknemers te ondersteunen, zei CEO Ted Decker woensdag in een memo aan werknemers, die werd gezien door Bloomberg News.
Bedrijfsmedewerkers zullen vanaf 6 april terugkeren naar kantoor om beter op één lijn te komen met de eerstelijnswerkers, zei hij, eraan toevoegend dat persoonlijke betrokkenheid meer steun biedt aan werknemers en de resultaten stimuleert.
“Deze veranderingen zijn essentieel om ons bedrijf te vereenvoudigen en onze energie te richten op toekomstige prioriteiten”, aldus Decker in de verklaring.
Betaalbaarheid is een ander probleem voor Home Depot geworden, omdat tarieven de kostendruk vergroten en eigenwoningbezit voor meer Amerikanen onbereikbaar wordt. De retailer heeft ook te maken gehad met verstoringen doordat de immigratiehandhaving in de Verenigde Staten is geëscaleerd, waarbij federale agenten invallen hebben gedaan op sommige Home Depot-parkeerplaatsen.
Het bedrijf heeft eerder gezegd dat het niet coördineert met de grenspolitie of immigratie- en douanehandhaving en dat het zich niet juridisch kan bemoeien met federale handhavingsinstanties. De invallen hadden geen “materiële impact” op de totale bedrijfsvoering, aldus het bedrijf.
Bedrijven zijn in tal van bedrijfstakken hun personeelsbestand aan het inkrimpen, zoals blijkt uit De laatste ontslagronde bij Amazon.com Inc 28 januari.
Home Depot verwacht in februari de kwartaalcijfers bekend te maken.
Wilt u meer nieuws? Luister hieronder naar de dagelijkse briefing van vandaag of ga hier voor meer informatie:
