We horen hier al enige tijd waarschuwingen over Kunstmatige intelligentie elimineert banen. In eerste instantie was het alleen maar aan de rand. Maar nu begint het invloed te krijgen op rollen die ooit als onaantastbaar werden beschouwd. Het is niet langer alleen maar administratief werk, copywriting of design; adviesrollen, data-analyse en codering worden ook opnieuw vormgegeven door automatisering.
Maar de geschiedenis leert ons dat de technologische revolutie werk niet elimineert, maar hervormt. De industriële revolutie maakte bijvoorbeeld geen einde aan de menselijke bijdragen, maar herdefinieerde eenvoudigweg de plaatsen waar mensen de grootste waarde met zich meebrengen.
NAAR DE hij doet vandaag hetzelfde. Hoewel het in feite een aantal banen wegneemt (of de behoefte aan) vermindert, kan en zal het nieuwe wegen openen in de vorm van ondernemerskansen. De komst van tools zonder code, geautomatiseerde workflows en door AI aangedreven tools ter ondersteuning van de oprichting van bedrijven betekent dat mensen ideeën sneller dan ooit in bedrijven kunnen omzetten. De echte uitdaging is er nu voor te zorgen dat de toegankelijkheid en het gebruik van deze hulpbronnen overeenkomen met het niveau van de door AI veroorzaakte ontheemding.
Hoewel de werkgelegenheidscijfers relatief stabiel blijven, verbergen de cijfers diepere veranderingen in de manier waarop het werk wordt gedaan. De automatisering is al jaren aan de gang, versneld door kunstmatige intelligentie, waarbij veel bedrijven stilletjes de arbeidskrachten bezuinigen, niet door ontslagen, maar door het aantal uren te beperken, taken te automatiseren of te vertrouwen op kleinere teams ter ondersteuning. productiviteit. Deze duistere daling van het aantal kernuren, ook wel ‘schaduwontslagen’ genoemd, schetst een veel complexer beeld van de gezondheid van de werkgelegenheid dan de krantenkoppen en cijfers suggereren.
Kunstmatige intelligentie maakt onafhankelijkheid niet alleen mogelijk, maar ook praktisch
Met ca 80% Van de Amerikaanse bedrijven die al als werkgeverloze bedrijven opereren (wat betekent dat de eigenaar de enige werknemer is), zijn op zichzelf staande bedrijven sinds de jaren negentig aan populariteit gewonnen. Deze enorme trend wordt ondergewaardeerd, en het unieke vermogen van AI om ondernemersinspanningen te stimuleren zal een culturele en economische verschuiving in de richting van onafhankelijkheid, flexibiliteit en zelfbeschikking markeren. Deze kenmerken zijn typisch Amerikaans, één van de redenen waarom het land lange tijd een symbool is geweest van het ‘van vodden naar rijkdom’-kapitalisme.
AI maakt het traditionele werkgelegenheidsmodel nog minder betrouwbaar en gezinsrollen minder veilig, maar de voordelen van AI-gedreven ondernemerschap kunnen de beroepsbevolking in de nabije toekomst opnieuw vormgeven. Voor individuen neemt AI veel van de barrières weg die het proces van het opbouwen van een bedrijf ooit tot een uitdaging maakten. Assistentie op het gebied van kunstmatige intelligentie elimineert bijvoorbeeld kosten en tijdverspilling marketing campagnes en moeilijkheden bij het bieden van klantenondersteuning en trainingsmateriaal die de budgetten leegtrekken en de weg naar bedrijfseigendom vertragen.
Het lanceren van een merk, het openen van een online kledingwinkel of het aanbieden van een nichedienst kan nu binnen enkele dagen in plaats van maanden gebeuren, met tools die de productontwikkeling, go-to-market en schaalbaarheid vanaf dag één stroomlijnen.
Een ontslagen marketingmanager kan bijvoorbeeld een eenmansadviesbureau starten op basis van AI-tools en alles van boekhouding en contentcreatie tot klantbeheer als eenmanszaak afhandelen. Dit is iets waarvoor in het verleden minimaal drie extra medewerkers nodig waren.
Zelfs als de technologie zich heeft bewezen, is individuele grit alleen niet voldoende. Zonder adequate ondersteuningssystemen om de kloof tussen ontslagen werknemers en door AI ondersteunde bootstrapping te overbruggen, zal een toegankelijk pad naar ondernemerschap voor de meeste mensen onbereikbaar blijven. Om toekomstige klassen van AI-ondernemers te laten gedijen, zullen ze een ecosysteem nodig hebben dat is ontworpen om ze te absorberen en vooruit te helpen.
Disruptie transformeren in design: waarom publiek-private samenwerking belangrijk is
Het uiteindelijke doel om AI-vervanging om te zetten in kansen voor ondernemers moet een gezonde samenleving en een veerkrachtige economie zijn. De sleutel tot het maximaliseren van deze omstandigheden is het versterken van degenen die uniek inzicht combineren met de vloeibaarheid van kunstmatige intelligentie. Investeren in regionale AI-trainingskampen, accelerators voor kleine bedrijven of microsubsidieprogramma’s voor ontheemde werknemers zal middelen opleveren om hen te helpen zichzelf opnieuw uit te vinden.
Tijdige ondersteuning is van cruciaal belang: bijscholingsworkshops, zakelijke kennis en kennis van AI moeten toegankelijk zijn Voor Ontslagen gebeuren, niet erna. Als ontslagen werknemers het tij sneller zouden kunnen keren, zouden de economische en sociale gevolgen minimaal zijn.
Het meest effectieve recept voor succes in dit opzicht is wanneer de particuliere en de publieke sector complementair samenwerken. Publiek-private ondernemershubs zouden deze kloof kunnen overbruggen. Overheden kunnen zorgen voor eerlijke toegang, terwijl particuliere bedrijven zich richten op relevantie en innovatie. Via onderwijs- en bijscholingsinitiatieven en gestimuleerde samenwerkingen kunnen de twee ontslagen omzetten in een springplank voor kleine bedrijven.
In New-York heeft de Ministerie van Arbeid heeft een initiatief genomen om gratis toegang te bieden tot Coursera en professionele certificeringen van grote technologiebedrijven, waaronder Google. Hoewel ze in de eerste plaats gericht zijn op omscholing, ondersteunen deze certificeringen en cursussen specifiek het zelfstandig ondernemerschap in de digitale economie. Als dit landelijk wordt herhaald, zou dit daadwerkelijk een impuls kunnen geven aan digitaal zelfstandig ondernemerschap.
De sleutel tot het starten van gelijkgestemde programma’s is het creëren van bewustzijn. Zij moeten zich richten op het beheer van de economische en sociale stabiliteit door ontslagen werknemers van de noodzakelijke instrumenten te voorzien. Als belangrijke leiders uit de particuliere sector en overheidsfunctionarissen zich kunnen aansluiten bij gedeelde doelstellingen, zou AI de Amerikaanse Droom kunnen herdefiniëren in plaats van deze te vernietigen.
Hoewel AI het traditionele werkgever-werknemermodel heeft gedestabiliseerd, heeft het ook nieuwe deuren geopend voor de volgende golf ondernemers. Deze ondernemers zullen niet noodzakelijkerwijs een Ivy League-diploma hebben of toegang hebben tot durfkapitaal, maar zij zullen degenen zijn die de krachtige mogelijkheden van AI omarmen en die vaardigheden op inventieve manieren te gelde maken.
AI zal het paradigma van hoe en waar mensen hun brood verdienen blijven veranderen, maar de uitkomst hangt af van hoe de samenleving reageert. Met de juiste infrastructuur zou deze golf van automatisering een van de grootste aanjagers van ondernemerschap kunnen worden sinds de komst van internet. Als dat niet het geval is, kun je een diepere ongelijkheid en economische stagnatie verwachten.
Disruptie is onvermijdelijk, maar jezelf opnieuw uitvinden is de keuze van elke werknemer. Degenen die hun expertise combineren met de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie zullen deze transitie niet alleen overleven; zij zullen degenen zijn die het ondernemerschap omarmen, waardoor passieprojecten sneller dan ooit in echte bedrijven worden omgezet. De toetredingsdrempel is niet langer een team of een budget. Het is een mindset en een klein maandabonnement. In deze verschuiving zullen de winnaars niet degenen zijn die bang zijn voor kunstmatige intelligentie; zij zullen degenen zijn die een goed idee nemen en uitvoeren.
