Ze zeggen dat zoeken naar werk hetzelfde is als daten. Sommigen nemen dit advies letterlijk.
“De arbeidsmarkt is zo slecht dat ik Hinge gebruik om werk te vinden”, zegt een werkzoekende gepubliceerd OP TikTok in december.
Ze deelde een blik op haar datingapp-profiel, in plaats van een foto van haar beste invalshoek, uploadde ze in plaats daarvan een momentopname van haar cv. In reactie op het verzoek om ‘een levensdoel van mij’, schreef ze ‘werk vinden in de creatieve industrie’. Sinds de video in december werd gepost, is deze bijna een kwart miljoen keer bekeken.
In een recente update deelde de TikTok-gebruiker wat Hinge heeft sinds deze is verwijderd zijn profiel voor het overtreden van hun beleid. Maar zij is niet de enige.
Anderen gebruiken het ook onconventionele methode om hun profielen onder de aandacht te brengen aannemen beheerders. A verklaard te landen een baan met zes cijfers uit een wedstrijd op Bumble.
“Ik gebruik Hinge soms om contact op te nemen met mensen in mijn vakgebied en te vragen of ze mensen aannemen”, een ander gepubliceerd.
“Het heet vindingrijk, innovatief en gedurfd zijn”, schreven ze in het bijschrift.
Omdat sites als LinkedIn overspoeld worden met de applicaties waar werkgevers op vertrouwen NAAR DE Na het screenen van cv’s vinden kandidaten creatieve manieren om vooruit te komen. In een recente Glassdoor gemeenschapspool29% van de respondenten zei dat ze datingapps voor professionele doeleinden gebruiken of overwegen.
Hoewel netwerken via dating-apps niets nieuws is, lijkt het een groeiende trend te zijn. Uit een onderzoek van ResumeBuilder.com onder ongeveer 2.200 klanten van datingsites in de Verenigde Staten, uitgevoerd in oktober, bleek ook dat een derde van de gebruikers van datingapps de platforms had gebruikt om werk- of carrièregerelateerde doeleinden in het afgelopen jaar. Bijna één op de tien zegt dat dit de belangrijkste reden was dat ze dating-apps gebruikten, waarbij de meest voorkomende platforms Tinder, Bumble en Facebook Dating zijn.
Dit zijn niet alleen degenen die hopen op een instappositie. Bijna de helft van degenen die dating-apps voor werkdoeleinden gebruiken, rapporteerde een inkomen van meer dan $ 200.000.
Voor velen heeft de strategie zijn vruchten afgeworpen: 43% zegt mentorschap of loopbaanadvies te hebben gekregen via netwerken via apps, terwijl 39% een sollicitatiegesprek heeft gekregen, 37% een verwijzing of uitkering heeft ontvangen en 37% een baanaanbieding heeft gekregen.
Eén deelnemer aan de enquête noemde de nieuwe praktijk voor het zoeken naar werk ‘vreemd maar effectief’, terwijl een ander zei: ‘Het werkte, maar je moet het lef hebben om het te vragen.’
Natuurlijk vervagen de lijnen snel bij het zoeken naar werk in een omgeving die is ontworpen voor daten en romantische activiteiten. Zeker als er sprake is van een machtsevenwicht.
Maar wanhopige tijden vragen om wanhopige maatregelen.
Nu hebben we het nodig ruim 23 weken gemiddeld voor een werkloze in de Verenigde Staten om een nieuwe baan te vinden. Voor één op de vier werklozendat zijn 1,8 miljoen Amerikanen, zes maanden later nog steeds op zoek naar werk.
De langdurige werkloosheid is nu op zijn hoogtepunt hoogste niveau over drie jaar. Onder deze omstandigheden is het geen verrassing dat werkzoekenden alle middelen aanwenden die nodig zijn om nieuwe contacten te vinden.
Hé, het is beter dan andersom: iedereen die LinkedIn als persoonlijke datingpool gebruikt.
